论会计的和谐发展

作者:黄明文 来源:推广部 时间:2019-02-06 03:09

会计是经济管理活动的重要领域。经济越发展,会计就越重要。但是,在经济发展过程中,出现了许多问题,出现了许多不和谐因素。为此,中国共产党第十六次全国代表大会提出了构建社会主义和谐社会的构想。会计是社会经济建设的重要组成部分,也应该在构建和谐社会的过程中发挥独特作用。构建和谐社会的目标是构建会计发展的和谐会计。

、会计核算的和谐发展内涵

关于会计和谐发展的内涵,有人直接称之为和谐会计。主要有两种代表性的观点:一是和谐会计是理想的多元会计、合作和宽容会计、秩序和法治会计、公平诚实会计、可持续发展会计;其次,认为和谐会计是会计机构和会计人员以资本活动为主要内容的会计行为,采用会计手段进行规范,以促进民主、法治、公平、完整性、有序协调会计。这两种观点代表了当前对和谐会计含义的理解,主要区别在于定义的范围或角度。前者的观点是从宏观的角度界定的,强调会计在社会背景下的重要性;后一种观点是从微观角度将会计核算限制在企业内部,主要强调会计工作的规范性。

笔者认为,应从以下几个方面把握会计和谐的内涵:第一,会计的和谐发展必须置于社会和谐的语境中。 1只有一个和谐的会计环境,会计内部工作可以规范,整个会计可以和谐发展。因此,必须首先从宏观角度界定会计和谐发展的定义;其次,会计的和谐应该反映人性的和谐。在当今社会,以人为本的社会,会计的和谐发展应首先体现人性的和谐。这体现在所有利益相关者应根据自己的贡献共同管理企业并分享企业的剩余索取权。企业的各种利益相关者应该是合作而不是敌对的关系;等等,会计发展的和谐应该建立在诚实,正直和公平的基础之上。基于以上考虑,我们认为会计的和谐发展应坚持公平诚实的、合作,共同繁荣、以人为本的可持续发展原则。

会计核心发展的重要意义、

中国共产党第十六次全国代表大会提出了构建和谐社会的目标。和谐社会要求社会系统的各个组成部分处于相互协调的状态、。在社会系统中,会计的和谐发展是一个与和谐社会和谐相处的子系统,在一定程度上是一种互动关系。构建和谐社会有利于促进会计和谐发展。会计的和谐发展反过来又可以促进和谐社会的发展。施工。实践会计的和谐发展是会计领域构建和谐社会的实施。(1)会计的和谐发展是企业保持持续竞争优势,实现长期稳定发展的需要。会计的和谐发展可以运用会计方法来衡量企业活动带来的社会效益及其产生的社会成本,使企业能够提高资源综合利用率,降低能耗,减少贸易壁垒,真正获得立足于市场竞争。更加注重资源、环境和公众,实现社会承诺,成为企业发展的趋势。美国《财富》杂志2006年“最受尊敬的中国公东森游戏司”有一定的社会责任,这意味着企业只有在满足或受益于整体功利主义的前提下,才能获得微观利益,才能获得社会大众消费。社会。对人民的认可,利润增长将会完成。

论会计的和谐发展

(2)会计的和谐发展是企业相关利益相关者保护各自权益的需要。在传统会计中,由于股东拥有和控制公司,公司的管理活动只能为股东的利益做出决策。在《企业会计准则2006》基本指引中,财务会计报告的用户首次包括投资者、债权人、政府及相关部门和公众等,也澄清了会计和谐发展的服务对象。为实现会计的和谐发展,我们可以充分保证股东的利益,东森游戏注册如、债权人、员工,最大化利益相关者的价值。

(3)会计的和谐发展是进一步深化和完善会计改革,加快中国会计发展国际化的需要。在传统会计中,业务运营的社会角色和影响不能通过、合理确认和衡量,自然也没有在财务会计报告中列出。会计的和谐发展,包括社会利益和会计的其他因素,可以产生更完整的会计信息,避免决策的不经济后果和社会资源的无效分配。许多西方国家已经为和谐会计的内容制定了相关的会计准则。但是,中国现行会计制度与国际会计准则之间仍存在较大差异,这不可避免地增加了标准转换的成本。会计的和谐发展是国际会计准则趋同的积极途径。它在加速中国会计改革进程,深化中国会计理论和实践研究方面发挥着重要作用。

会计和谐发展的三个、概念

会计的和谐发展不是公司可以在一两天内完成的事情,而是所有企业必须共同创造的结果。同时,会计的和谐发展也需要和谐社会的支持,只有这样才能更快,更好地促进整个会计的和谐发展。因此,会计的和谐发展不仅要依靠内部制度规范,更重要的是要创造和谐的会计环境,最终实现整个会计的和谐发展。具体来说,您可以从以下几个方面建立会计和谐:(1)社会和谐——满足可持续社会发展的需要。企业是在社会环境中发展起来的。企业的发展离不开社会的支持。因此,用于反映企业经营状况的会计应首先以社会保障为前提,充分考虑社会的可持续发展。社会和谐首先要求企业充分尊重自然,平等对待人与自然,实现人与自然的高度和谐。、协调发展,不得为了利润而操作一些污染企业,破坏自然环境。在准备公司时,应增加更多的绿色环保企业,或充分考虑环境污染问题,加强环境管理核算,确保企业的生存不依赖于环境。社会和谐还要求企业积极回归社会。公司增长的盈利能力首先取决于国家提供的自然资源和基础设施。同时,在人民的支持下,公司的产品可以销售,企业可以产生利润。因此,企业应该回报社会,并将其带给人民,并将其用于人民。这就要求企业要依法主动纳税,不逃避税收和逃税,树立税收荣誉感;二是为公众做更多的公益事业。例如,设立更多慈善基金来帮助一些贫困儿童,等等。在2008年的“5.12”汶川大地震中,中国许多公司的慷慨是值得学习和发扬光大的。

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(二)企业和谐——构建企业联盟,与发展合作。随着企业竞争的加剧,企业难以独立参与竞争。为了发展,企业必须与其他企业合作,在激烈的市场竞争中形成企业联盟,共谋繁荣。企业联盟可以垂直整合,供应商 - 购买者 - 客户可以被视为价值链,形成企业的价值链联盟;当然,企业联盟也可以横向组合,比如同行业中的多个企业甚至竞争对手都可以为了形成价格联盟而稳定市场。通过联盟,企业可以充分发挥各自的优势,并可以形成强大的合作集团,以降低成本。企业的未来发展不是基于竞争,而是基于合作。

(三)目标和谐——注重企业价值,注重长远发展。关于公司目标有很多表达,即利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。但是,在业务运营过程中,始终追求利润最大化的目标。利润最大化作为企业目标的最大缺点是短期利润,导致许多公司只关注当前的收益,无论公司的未来发展和后代的隐患。特别是在上市公司中,由于主要代理人的存在,当客户检查公司经理的业绩时,往往只设定利润等短期目标,从而导致经理的短期管理。因此,要实现会计的和谐发展,必须注重企业在制定企业目标时的整体发展能力,注重企业的长远发展。(4)治理与和谐——为利益相关者建立了一个共同的治理模式。目前,企业仍是贡献者的企业,公司治理结构主要基于作为股权出资人的股东的单边治理模式。这种单边治理结构的一个显着缺点是该机构的成本太高。作为出资者的股东,不可能完全监督经理的行为。事实上,企业的其他利益相关者,如债权人的核心员工、,有能力参与治理,但未能参与公司治理,导致公司治理结构不协调。对于债权人而言,根据上市公司的统计数据,约有三分之二的上市公司资产来自负债。但是,目前债权人只按既定的固定利率收取利息。由于他们不能参与公司的治理,他们的权利经常受到侵犯,例如他们借给公司的资金经常被用于其他目的,等等。即使债权人已事先预见到企业的这些风险行为,但由于他们没有参与经营的权利,他们只能通过剥离来解决问题,这对债权人和债权人来说都是无助的举动。企业。随着经济改革的深入,公司的所有利益相关者都应积极参与公司治理,这可以降低代理成本,让每个利益相关者发挥自己的优势,为企业做出贡献。你自己的力量。

(5)共享和谐——共同选择企业的剩余索取权。随着知识经济的深入,资本不再是稀缺资源,不再是主要的收入来源。知识、技术、信息、人力资本等新的生产要素不断涌现,它们在企业中的作用逐渐显现。但是,目前,公司的剩余索取权仅归股东所有。公司、债权人、政府等的员工只能按照约定的利率(税率)获得固定报酬。因此,在企业剩余收益分配问题上,不能再基于原劳动获得奖励、资本产生利润的想法,而应根据贡献分配企业剩余。每个生产要素。企业的各利益相关方应根据自己对企业的贡献做出集体选择,以确定他们是否有权参与剩余的企业共享。参与集体选择的利益相关者可以以某种方式参与分享企业的剩余收益。

(作者:青岛农业大学经济管理学院)

主要参考:

[1]付志平。和谐社会概论[m]。北京:人民出版社,2005。

[2]张连琪。和谐会计大纲[j]。财务与会计,2005.5。

[3]霍艳芳。建立和谐会计既需要法治,也需要法治。——讨论了会计法治规则与会计规则之间的协调和互动。 [J]。会计之友,2005.12。[4]于玉林。和谐社会需要构建和谐会计[j]。湖北民族学院学报(哲学社会科学版),2006.2。

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